El PASC funge como Empleador Oficial, representando a más de 180,000 consumidores de IHSS, para propósitos de negociaciones colectivas para salarios y beneficios.  En dicho papel, PASC trabaja directamente con el Sindicato Unido de Trabajadores de Cuidados a Largo Plazo (Local 6434 de SEIU) y la Junta de Supervisores del Condado de Los Ángeles (Los Angeles County Board of Supervisors) con el fin de mejorar los salarios y beneficios para trabajadores de cuidados en casa.

Salarios de los trabajadores:

En el transcurso de los últimos años, tanto PASC como Local 6434 de SEIU han logrado negociar exitosamente diversos aumentos salariales para trabajadores de IHSS, incluido el más reciente: llevar los salarios de trabajadores de $8.45 a $9.00 la hora, efectivo a partir del 1 de Abril de 2007.

Beneficios de salud:

Tanto PASC como el Sindicato Unido de Trabajadores de Cuidados a Largo Plazo (Local 6434 de SEIU) han logrado negociar exitosamente un Plan de Beneficios de Salud para Trabajadores de IHSS que trabajan al menos 77 horas al mes durante un mínimo de dos meses consecutivos. El Plan de Salud para Trabajadores de Cuidados en Casa de PASC-SEIU (PASC-SEIU Homecare Workers Health Plan) es suministrado por el Plan de Salud de L.A. Care y administrado por PASC.

Plan Médico para Trabajadores de Cuidados en Casa de PASC-SEIU
Respuestas a las preguntas más frecuentes

Impacto de los beneficios de salud en la retención de trabajadores de cuidados en casa: Un estudio de dos años del Programa de Beneficios de Salud de IHSS en el condado de Los Ángeles (en Inglés)

Teléfono 818-206-7000 | Teléfono 877-565-4477 | Fax 818-206-8000 | TTY 818-206-7015

User Policy | Privacy Statement