PASC - Concilio de Servicios de Asistencia Personal
Solo TextoLetra NormalEnglish
PortadoJunta DirectivaIHSSEmpleador OficialRegistroCapacitaciónOtros ServiciosConsumidoresProveedoresCalendarioBaja de ArchivosEnlacesComo Contactarnos
 

 

Si desea obtener más información, visite el sitio de Información Legislativa Oficial de California (Official California Legislative Information) en www.leginfo.ca.gov/.

AB 40 (Yamada) - Denuncia por Aabuso a Personas de Edad Avanzada
AB 138 (Beall) - Ley de Planificación Económica para las Personas de Edad Avanzada de 2011 
AB 622 (Dickinson) – Gran jurado civil
AB 876 (Valadao) – Contratación de trabajadores de IHSS
AB 889 (Ammiano) – Empleados de Trabajo Doméstico
SB 393 (Hernandez) – Ley de 2011 Sobre Prestación de Cuidados Médicos Centrados en el Paciente
SB 411 (Price) – Ley  de 2011 Sobre Servicios de Cuidados en Casa
SB 930 (Evans) – Requisitos de Inscripción y Verificación de Huellas Dactilares del IHSS

 

AB 40 (Yamada) - Denuncia por Aabuso a Personas de Edad Avanzada 

Este proyecto exige a los informantes obligatorios a denunciar toda instancia de abuso a personas de edad avanzada ante el defensor y las agencias de autoridad pública locales.   

Volver al Inicio

 

AB 138 (Beall) - Ley de Planificación Económica para las Personas de Edad Avanzada de 2011

Este proyecto obligaría al Departamento de California sobre Envejecimiento (California Department of Aging) a proporcionar la información del Índice del estándar de seguridad económica de la tercera edad (Elder Economic Security Standard Index - Elder Index) para cada área de servicio incluida en el plan estatal de envejecimiento del departamento. Dicha ley también establece agencias sobre envejecimiento por áreas con responsabilidades específicas y desarrolla e implementa un plan para la prestación de servicios según las necesidades. El proyecto también exigirá que el plan utilice el índice de la tercera edad para especificar el costo de cubrir las necesidades básicas de las personas en edad avanzada, en cada área de planificación y servicios y, además que identifique la cantidad o el porcentaje de estas personas que vivan en o por debajo de dicho índice.

Volver al Inicio

 

AB 622 (Dickinson) – Gran jurado civil

Este proyecto exigiría que un Gran jurado civil se reúna con el máximo ejecutivo o jefe de departamento de una agencia sometida a su investigación, como mínimo 45 días antes de emitir la decisión final, con el propósito de hablar sobre la naturaleza de la investigación y recibir los comentarios del máximo ejecutivo o jefe de departamento. Además, dicho proyecto exigiría que todas las investigaciones de estos jurados sean abiertas al público y a la prensa, salvo que la investigación en cuestión esté relacionada con asuntos confidenciales del personal. Asimismo, este proyecto autorizaría que todo testigo que actúe ante este tipo de jurados, y que esté o pase a estar sometido a la investigación del mencionado jurado, cuente con la presencia de un abogado en representación mientras presta su testimonio.

Volver al Inicio

 

AB 876 (Valadao) – Contratación de trabajadores de IHSS

La legislación actual permite que un consumidor de IHSS, o su representante autorizado, contrate un trabajador que ha sido condenado por algún delito descalificador, mediante la presentación ante el condado de un formulario de excepción personal firmado. Este proyecto prohibiría que un trabajador solicitante firme su propio formulario personal de excepción en carácter de representante autorizado del beneficiario.

Volver al Inicio

 

AB 889 (Ammiano) – Empleados de Trabajo Doméstico

Este proyecto de ley regularía los salarios, horarios y condiciones de trabajo de empleados de trabajo doméstico, entre los cuales se encuentran amas de llave, niñeras y cuidadores de niños, de personas con incapacidades y personas de edad avanzada. También ofrecería un derecho privado de acción judicial para los empleados domésticos cuando el empleador incurre en alguna violación de esas reglamentaciones; proporcionaría una tarifa de compensación por horas extra para estos empleados; exigiría aumentos anuales, vacaciones pagadas y días de licencia por enfermedad; así como también obligaría al empleador a hacer la notificación de despido con 21 días de anticipación.

Volver al Inicio

 

SB 393 (Hernandez) – Ley de 2011 Sobre Prestación de Cuidados Médicos Centrados en el Paciente

Este proyecto establecería la Ley de 2011 sobre prestación de cuidados médicos centrados en el paciente, destinada a alentar la participación de prestadores sanitarios autorizados y pacientes en un hogar de atención médica basado en el paciente, que promueva el acceso al cuidado de alta calidad e integrado. Se considera hogar de atención médica basado en el paciente a un modelo de prestaciones en el cual se establece una relación continua con un médico u otro prestador de atención sanitaria autorizado, con el propósito de coordinar las necesidades de salud del paciente en el sistema sanitario para mejorar la calidad y los resultados de manera rentable.

Volver al Inicio

 

SB 411 (Price) – Ley  de 2011 Sobre Servicios de Cuidados en Casa

Según la ley actual, los prestadores privados de servicios de cuidados en casa no están sujetos a los requisitos correspondientes a los proveedores que trabajan dentro del programa IHSS. Este proyecto, entre otras cosas, prohibiría que las organizaciones de cuidado domiciliario contraten personas como ayudantes para el cuidado en casa si ellas no cumplen con determinados requisitos, que comprenden, entre otros, demostrar que cuenta con habilidades de lenguaje específicas, que ha completado la capacitación obligatoria y que ha aprobado la investigación de antecedentes penales coordinada por dicha organización.

Volver al Inicio

 

SB 930 (Evans) – Requisitos de Inscripción y Verificación de Huellas Dactilares del IHSS

Este proyecto eliminaría los requisitos correspondientes a la verificación de huellas dactilares de los beneficiarios de IHSS, así como también el requisito que exige que las hojas de asistencia de los trabajadores incluyan espacios provistos para las huellas dactilares de trabajadores y beneficiarios. Este proyecto eliminaría los requisitos y prohibiciones relacionadas con el uso de una dirección de casilla de correo postal por trabajador de IHSS.

Volver al Inicio

 

Volver a Portada

 


Personal Assistance Services Council
4730 Woodman Avenue, Suite 405
Sherman Oaks, CA 91423

Teléfono 818-206-7000 | Teléfono 877-565-4477 | Fax 818-206-8000 | TTY 818-206-7015

User Policy | Privacy Statement